På tre år har fire gange så mange kvinder tager en fodboldtræneruddannelse. Det oplyser DBU i en pressemeddelelse.
Der er de seneste år oplevet en stor stigning i antallet af kvinder, der uddanner sig som fodboldtrænere.
DBU oplyser i denne uge, at der over de seneste tre år er sket en firedobling i antallet af kvinder, der uddanner sig som fodboldtræner.
Aktuelt er der i alt 275 kvinder i Danmark med en trænerlicens, mens der for tre år siden blot var 64. En glædelig udvikling siger DBU’s træneruddannelseschef, Henrik Clausen:
– Vi har set en markant fremgang på især c-licens og det betyder, at flere børn og unge møder uddannede trænere ude i klubberne. Det er meget positivt. Generelt viser udviklingen, at der både er lyst og ambitioner blandt kvinder, der gerne vil trænervejen, siger han.
Dermed er DBU tættere på at indfri unionens mål om 323 kvindelige, uddannedetræner i 2028.
For at opnå målsætningen har DBU siden 2023 igangsat flere initiativer – heriblandt FIFA Female Coach Network, der samler kvindelige trænere fra hele Danmark til relataionsopbygning, sparring og erfaringsdeling. Netværket tæller ifølge DBU i dag 123 medlemmer.
Målet om at få flere trænere sker også med et ønske om at udvikle spillerne.
– Vi har brug for kompetente trænere af begge køn på alle niveauer i dansk fodbold. Når vi får flere forskellige profiler ind i trænergerningen, får vi også flere måder at se, udfordre og udvikle spillerne og spillet på. I sidste ende handler det om at skabe et stærkere dansk fodbold, siger teknisk chef i DBU, Anders Gerber.
Udover at opnå målet om de 323 kvindelige, uddannede trænere i 2028 har DBU også fokus på at få flere til at tage skridtet og tage de højeste træner-uddannelser.
